为了让新员工快速融入公司
，适应工作环境和工作内容，增强团队感和认同感
，集团公司行政人资部于6月20日组织开展了2020年首期新员工培训
。因疫情防控原因，此次培训通过“腾讯会议”软件线上进行，培训共有哈市公司、齐市公司共计5名新员工参加
。

集团公司行政人资部副总监孙铁柱对全体新员工表示欢迎，对为此次培训精心准备的领导和主讲人表示感谢
。培训首先由集团公司领导陈慧宇向新员工介绍了公司的发展历程、企业文化和发展方向等内容
，陈总希望所有新员工能够与企业共同成长
，快速融入企业中，早日做出成绩
。

随后孙铁柱向新员工介绍了公司组织架构、薪酬体系
、福利待遇等内容
，公司有着完善的薪酬体系和晋升渠道
，鼓励新员工提升能力
，实现薪酬的提升。齐市公司行政人资部人事专员崔婉婷向新员工讲解了考勤制度、入职
、转正、离职相关规定和劳动关系相关规定等。齐市公司副总经理王诗赤和财务部副总监任立虎为新员工讲解了财务相关制度和流程
。

陈总做了总结讲话，肯定了本次培训的意义和目的
，建议集团公司行政人资部将培训工作深入下去，通过调查问卷的形式
，充分了解各部门所需，组织更多的专业培训

。

通过培训

，新员工既加深了对公司的了解，也加强了团队认同感。入职培训是新员工逐渐适应环境，顺利投入工作的一个重要指引
。希望以后工作中，他们既能仰望天空，心存高远，也要脚踏实地
，心怀感恩，不断提升自己个人能力，为公司的发展贡献力量
，也为自我的成长不断努力
！

【责任编辑 孙铁柱】